למטרת הליווי וההשמה
הענקת מעטפת מעשית וביטחון עצמי לבוגרי המכללה בצעדיהם הראשונים בשוק הנדל"ן. התוכנית נועדה לגשר
על הפער שבין הלימודים התיאורטיים לעבודה בשטח, תוך יצירת אפשרות לקפוץ למים מייד בתום הקורס ומתן
כלים לייצור הכנסות גבוהות בשיטת עבודה מוכחת.
נושאים מרכזיים בתוכנית
השמה ישירה - גיוס בוגרי המכללה
כסוכנים בשטח, תוך קבלת אזור התמחות לתחילת העבודה.
מודל התגמול : עבודה במודל עסקי
ייחודי המבוסס על הצלחה בעמלות מעולות.
חניכה: תוכנית ליווי
של מנטור מנוסה עם למעלה מ- 20 שנות ניסיון.
מעטפת טכנולוגית ולוגיסטית.
גישה מלאה למערכת הומלי לניהול
לקוחות.
שימוש במאגרי ונתוני רשות
המיסים.
מערכת חתימות דיגיטליות
וטופסולוגיה משפטית מלאה.
ישיבות צוות וניתוח עסקאות:
מפגשי
"סיעור מוחות" שבועיים לפתרון חסמים, שיתוף פעולה בין סוכנים (שת"פים) ושיפור מיומנויות
מכירה.
ניהול מותג אישי: סיוע בבניית
הנוכחות הדיגיטלית של הסוכן כסמכות מקצועית באזור הפעילות שלו.
